记者了解到，截至2019年8月末，新三板挂牌公司合计9298家，中小微企业占比94%，民营企业占比93%。

　　全国股转公司相关负责人表示，近年来，新三板服务经济转型升级能力不断增强。挂牌公司持续加大创新投入，通过自主创新和产学研深度融合促进创新成果质量不断提高；在新三板的培育下，产业结构不断优化，新产业加速发展，形成了一批细分领域中小企业排头兵。同时，新三板通过吸纳就业、积累人力资本、改善就业结构，服务就业能力不断增强；通过支持贫困、三农和民族企业挂牌融资发展，履行社会扶贫责任的深度和广度不断提升。

　　一是坚持创新发展驱动。

　　第一，持续加大创新投入力度。随着创新驱动发展战略的深入实施，挂牌公司研发投入不断加大，2016年-2018年，挂牌公司研发投入年均复合增速达15.98%，研发强度维持在3%以上水平；近三年研发投入翻番的企业有2163家，占披露研发费用公司数量的33.97%。2018年挂牌公司研发投入583.38亿元，同比增长15.55%，研发强度3.24%，同比提高0.15个百分点，研发强度维持在5%以上的挂牌公司数量占比 为59.59%，较2016年提高1.05个百分点；2019年上半年7051家公司当期发生研发费用，占比78.14%，同比增加8.16个百分点，研发费用合计276.09亿元，同比增长23.06%，平均研发强度3.24%，同比提高0.43个百分点。

　　第二，积极践行产学研深度融合，创新成果质量不断提高。2018年，平均每家创新层挂牌公司 拥有发明专利9项，同比增长28.57%；发明专利密度为155.30项/每万人，约为全国水平的10倍。多家公司通过建设院士专家工作站、博士后工作站/创新实践基地、设立下属研究院、与研究院合作科研项目、引进具有科研院所背景人才的方式深入开展科研。如生物科技公司赛莱拉拥有“三站两院一中心”的科技创新平台，通过“科研+产业”双轮驱动形成良性循环可持续发展模式，2019年上半年研发强度高达15.54%。

　　第三，坚持自主创新攻艰克难，推动科技成果的生产力转化。2017年和2018年已累计有37家挂牌公司获国家科学技术奖。如司南导航参与的“高精度高可靠定位导航技术与应用”项目打破国外多项技术壁垒，突破高精度GNSS核心算法、芯片等关键技术瓶颈，获得2017年国家科学技术进步奖二等奖。通过成果转化，该技术已用于服务高精度北斗细分领域，在测绘与地理信息、智能交通、精准农业、自动驾驶、户外机器人等专业领域得到应用。又如，华新环保是国内环境保护领域的领军企业，建设有北京最大的废弃电器电子产品处理基地。公司参与的项目攻克了废旧电子电器中复杂组分有色金属绿色再生的难题，有力支撑了我国有色金属供给，项目成果已产业化应用，显著提升了我国再生有色金属行业技术水平，项目获2018年国家技术发明奖二等奖。

　　二是促进产业转型升级

　　第一，产业结构持续优化，第三产业占比提高。2015年末，新三板挂牌公司三次产业数量占比分别为2.15%、57.05%、40.80%，营业收入占比2.05%、57.13%、40.82%。随着第三产业在经济中的拉动作用增强，挂牌公司产业结构发生变化，截至2019年8月末，三次产业挂牌公司数量分别占比2.00%、53.77%、44.23%，营业收入分别占比1.76%、51.15%、47.09%，第三产业挂牌公司数量和营收占比较2015年分别提高3.43个和6.27个百分点。特别地，新三板有高技术产业挂牌公司3490家，占比37.53%；其中，高技术制造业和高技术服务业有1190家和2300家。部分挂牌公司积极谋求业务转型升级，如蓝岛环保积极把握环保行业发展机遇，持续加强技术创新进行业态调整，将主营业务由固体废弃物处置向固废利用延伸，形成了环保全产业链的盈利模式。

　　第二，形成了一批细分领域的中小企业排头兵。有34家挂牌公司被工信部评为我国第一批专精特新“小巨人”，占比13.71%。此类公司是我国专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的“专精特新”中小企业排头兵；19家挂牌公司入选工信部制造业单项冠军名单，占比6.57%；4家挂牌公司入选工信部信息中心与中国互联网协会联合发布的2019年中国互联网企业100强榜单；7家挂牌公司上榜工信部“环保装备制造行业规范条件”企业名单，占比15.22%。

　　第三，新产业在新三板获培育发展。一是装备制造产业挂牌公司1770家，主要是行业龙头企业的关键部件配套生产商，在细分领域拥有独特技术和知名商标，平均研发强度6.54%，历史以来有25家公司被同行业上市公司收购，涉及交易金额107.87亿元。二是新一代信息技术产业挂牌公司1743家，主要从事云服务、大数据等相关软件开发和集成服务，具有技术更新快、产品迭代周期短的特点，而新三板包容高效的市场准入制度和小额快速的融资特点很好地适应了此类公司的需求，该产业2019年上半年净利润增速14.70%。三是医药制造业挂牌公司241家，有149家获得过股票融资，融资金额148.81亿元。多家企业在亏损阶段获得过大额股票融资，有力地推动了企业的持续研发突破。2019年上半年净利润增速为27.41%，平均研发强度6.94%。

　　三是积极服务社会就业

　　第一，稳步吸纳社会就业，工资水平不断提升。在就业压力不断增大的背景下，挂牌公司员工总数和支付的薪酬依然保持稳步增长，2018年底，挂牌公司员工总数为210.04万人，同比增长4.19%；人均年薪10.38万元，同比增长8.37%；2017和2016年员工总数分别同比增长13.76%和48.19%，支付的年薪分别同比增长17.32%和21.51%。其中，2016-2018年员工总数增速在10%以上的公司分别占比27.31%、32.44%、25.76%，人均年薪增速在5%以上的公司占比为40.72%、53.93%、62.13%，呈现逐年递增趋势。截至2019年8月末，挂牌公司员工人数达211.32万人，人均年薪在10.89万元 左右。

　　第二，社会人力资本扎实积累。挂牌公司积极响应国家创新驱动发展战略，不断提升公司高学历员工水平，2018年挂牌公司本科及以上员工占比25.69%，较2016年提高0.82个百分点。截至2019年8月末，本科及以上员工占比26.00%，同比增加0.51个百分点；硕士及以上员工占比2.64%，是全社会2018年水平的3.11倍。此外，多家挂牌公司通过建立内部培训体系、鼓励员工进行学历深造、引进各种线上和线下课程等方式，保障和提升人员的就业能力。

　　第三，就业结构不断改善。在我国经济向“服务业化”与“制造业升级”发展的趋势下，挂牌公司员工就业结构向服务业、高端制造业聚集。2015-2018年，服务业挂牌公司的员工数量占比从2015年的40.80%提高到2018年的46.45%，工业和农业挂牌公司的员工数量占比分别下降5.32个和0.34个百分点；服务业本科及以上员工数量增加21.35万人，硕士及以上员工增加1.66万人；高技术制造业挂牌公司本科及以上员工数量增加3.56万人，硕士及以上员工增加0.53万人。

　　四是持续履行社会责任

　　第一，支持贫困地区、三农企业和民族企业挂牌。通过对注册地在贫困地区的企业实行申请挂牌“专人对接、专项审核”和“即报即审、审过即挂”、减免挂牌初费等政策支持贫困地区企业挂牌。截至2019年8月末，位于贫困县的新三板公司共计235家，涉及165个贫困地区；三农企业和民族企业挂牌公司分别有354家和335家，分别涉及31个和17个省市。同时，挂牌公司参与扶贫的深度、广度和精细化程度不断提升，例如顾得医药与县政府签订精准扶贫战略协议，对建档立卡贫困户家庭18岁以上成员开展免费体检；壹加壹通过肉牛合作养殖业务带动本地农户脱贫致富，并与恒大集团设立产业扶贫公司，获得“最有责任感产业扶贫企业”称号。此外挂牌公司还通过捐款、贫困县定向招工、帮助子女上学等多样化形式，积极深入参与精准扶贫。

　　第二，改善贫困地区资本环境。历史以来共有169家贫困地区挂牌公司获得了融资，累计发行297次，融资198.63亿元。如新乡市封丘县企业山水环境发行7次，累计融资6.01亿元，使得企业拥有充足的营运资金满足业务扩张中的需求。历史以来共有21家贫困地区挂牌公司实施25次并购重组，金额累计31.82亿元。如甘孜藏族自治州康定市金鑫矿业在新三板发行股份购买资产1.14亿元，增加公司黄金矿山资源储备，实现生产规模扩张；江西吉安县稀土资源再利用企业鑫泰科技，被上市公司以7.8亿元收购，实现了产业链经济的内部循环。此外，分别有259家三农企业和209家民族企业累计完成412次和345次融资，发行金额分别为180.66亿元和168.79亿元；分别有34家三农企业和39家民族企业实施37次和45次并购重组，交易金额分别为85.99亿元和103.57亿元。

　　第三，拉动贫困地区就业质量。截至2019年8月末，新三板贫困地区挂牌公司员工人数合计达5.78万人，人均年收入达到8.97万元左右。根据各县政府工作报告统计数据显示，部分贫困县的人均年收入仅在1万元左右。三农和民族地区企业员工数量也稳步提升，2018年员工总数分别为7.89万人和8.33万人，较2016年增长19.98%和19.56%，人均年薪分别为7.26万元和10.12万元，较2016年增长10.54%和9.68%；截至2019年上半年，员工数量分别达到7.99万人和8.47万人，人均年薪 分别为7.09万元和10.20万元，对当地的拉动就业和增收方面贡献显著。