为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神及江苏省产改工作部署，公司近日完成产改“指导员、联络员、观察员”的推荐与审核工作，并于5月27日正式发布公示名单，拟聘任三名骨干员工担任首批“三员”，标志着公司深化产业工人队伍建设改革迈出扎实一步。

　　本次“三员”选聘严格遵循企业党组织、工会牵头推荐、资格审核、内部公示等程序。根据公示，公司工会主席蒋菊萍拟任产改指导员，将负责指导单位产改政策落地、方案设计及业务培训；人事部经理助理张辉拟任产改联络员，承担上下衔接、信息报送、协调沟通等具体事务；安全环保部安全员顾新伟拟任产改观察员，将深入一线收集产业工人诉求、观察政策执行效果、反馈真实意见。

　　产改“三员”队伍的建立，是江苏省推进园区及重点企业产改工作的重要制度设计。其中，指导员侧重统筹推进、指导落实，帮助基层吃透政策、破解难题；联络员发挥上传下达、跟踪闭环的桥梁作用，确保信息通畅、台账规范；观察员则扎根车间班组，真实反映职工在薪酬福利、技能培训、劳动保护等方面的诉求，并对政策执行效果进行民主监督。三者各司其职、协同联动，旨在打通产改落地“最后一公里”。

　　“三员”队伍的设立，不仅是落实上级产改部署的具体行动，更是健全常态化、精准化工作推进机制的内在需要。通过选聘熟悉企业运营和职工情况的骨干担任关键角色，能够有效提升产改工作的执行力与职工满意度。

　　下一步，公司将依托“三员”体系，持续开展技能提升、薪酬分配优化、民主管理完善等重点工作，定期收集反馈一线意见，推动改革成果真正惠及每一位产业工人。