记者注意到，自新三板董秘第三次资格考试结束后，多家新三板公司在朋友圈中发布“急聘持证董秘”的消息。

　　近期新三板公司密集公告更换董秘，而与此同时，多家新三板公司紧急招聘持证董秘。

　　有业界人士认为，这次的董秘变更潮与5月21日公布的“2017年挂牌公司创新层初步筛选名单”密切相关。

　　21世纪经济报道记者采访的多位业内人士认为，严格的董秘考试下，有不少挂牌企业的董秘没有通过董秘资格考试，进而冲击公司进入或维持新三板创新层，但这也说明监管层对新三板创新层的要求很高，新三板未来值得期待。

　　艰难的董秘考试

　　董秘资格意外地成为最近一次新三板企业进入创新层的拦路虎。

　　5月24日，中科沃土基金董事长朱为绎向21世纪经济报道记者介绍，“股转系统有明确要求，进入创新层和维持创新层的董秘，都必须要通过董秘资格考试。”

　　根据去年全国股转系统发布的《全国中小企业股份转让系统挂牌公司分层管理办法(试行)》规定，进入创新层的挂牌公司应当按照第7条的规定，设立董事会秘书并作为公司高级管理人员，同时董事会秘书应当在规定时间内取得资格证书。

　　事实上，今年全国股转公司提供了三次董秘资格考试的机会：2017年4月15日、4月29日、5月13日。

　　然而，许多新三板董秘却因为种种原因没能抓住这三次机会。

　　“首次新三板董秘考试的广度和深度都超越了深交所和上交所，部分董秘有‘轻敌’心态，可谓猝不及防；考试时间又刚好赶在年报披露工作最为繁重的四月份，所以，第一次第二次董秘考试往往由证券事务代表代劳，结果导致董秘本人失去‘补考’机会。”北拓资本副总裁常亮表示，“第三次董秘考试的通过率只有60%，所以部分准创新层企业因此未能入选也是情理之中。”

　　对此，朱为绎表示，“新三板董秘资格考试采用闭卷方式，且通过率不高，这是个好事，说明新三板做事情很专业，很认真，不像沪深交易所董秘资格考试采用开卷方式，只要去考试，就能拿到董秘资格。这说明新三板董秘资格的含金量很高，在这一点上新三板已经完胜沪深交易所。”

　　急聘持证董秘

　　对于要冲击创新层，但董秘没能通过资格考试的挂牌公司来说，唯一的机会是临阵换人。

　　记者注意到，自新三板董秘第三次资格考试结束后，多家新三板公司在朋友圈中发布“急聘持证董秘”的消息。

　　其中一家拟IPO的新三板著名企业，在距离创新层初选名单公布只有一周的最后一次董秘资格考试中，其资深董秘也没能通过考试，该公司人士的朋友圈中打出“薪酬丰厚，急聘持证董秘”的消息，希望有意向的应聘者在两三天内与董事长及高管面谈。

　　另一家新三板创新层企业也在朋友圈中急招已拿证的董秘，开出的条件是“年薪30万+股权”，并注明条件还可谈。

　　而一家长三角新三板基础层企业则在朋友圈中表示，由于想进创新层，急需一名持有董秘证的董秘，希望抓紧最后时间冲刺创新层。

　　此外，近日也有已拿到新三板董秘资格证的业内人士告诉记者，他近期也接到想进创新层新三板公司的主动邀约。

　　对此，朱为绎表示，“近期很多企业为了冲创新层选择去招聘一个新的董秘，这是很正常的事情。”

　　朱为绎说：“我去过很多企业，看到很多的董事长兼董秘，董事长夫人兼董秘，财务总监兼董秘，亲戚做董秘……这些其实就都不是特别专业的董秘。现在董秘资格影响挂牌公司进入创新层，这是一件好事，因为它说明创新层很重视公司治理。”

　　临阵换人

　　而与此同时，在新三板创新层初选名单公布前夕，多家挂牌公司密集公告董秘调整人员消息。

　　最新的新三板公司董秘任免公告是在5月19日，往前推至5月16日，在这4天里，据股转系统公司公告统计，有15家新三板公司公告董秘变更，其中7家公司进入了5月21日公布的创新层初选名单中。有业内人士认为，在新三板创新层初选名单出炉前，新三板董秘密集临阵换人与新三板公司冲刺或维持创新层有关。

　　根据上述15家董秘相关公告，记者统计发现，大多数三板公司表示任命/免职原因是：“公司发展规划调整”、“公司经营方针与计划发生客观变化”、“公司发展及业务需要”，此外有两家公司公告董秘辞职原因是：“个人原因”。

　　以某创新层公司董秘任免公告为例，新任董秘原为该公司的证券代表。公司公告任免原因为“因公司发展及业务需要”。公告指出，该董秘任免一事“有利于公司进一步完善治理结构，提升公司管理水平，满足公司未来发展战略的需要”。不过，该新任董秘接受记者咨询时承认，其也是在最近才通过董秘资格考试。

　　事实上，股转系统对创新层越来越严格的监管并不限于董秘资格，常亮介绍，去年12月23日，财政部印发《中国注册会计师审计准则第1504号——在审计报告中沟通关键审计事项》等12项准则的通知。通知中要求，对于股票在全国中小企业股份转让系统公开转让的非上市公众公司(新三板公司)中的创新层挂牌公司，其财务报表审计业务，应于2018年1月1日起执行该批准则。

　　“严格的董秘考试和审计准则的特别要求，都说明监管层对新三板创新层的要求很高，向上市公司看齐。这是很好的信号，先有义务，后有权利，权利和义务一定是对等的，所以新三板未来值得期待。”常亮指出。